أنتلجنسيا المغرب: وصال . ل
أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون
وإعادة الإدماج، بشراكة مع مركز مصالحة بالمعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون
بتيفلت، برنامجا تكوينيا يستهدف تعزيز كفاءات موظفي السجون في مجال مكافحة التطرف
العنيف، من خلال إكسابهم الأدوات العملية والتقنيات الوقائية الكفيلة بالكشف
المبكر عن مظاهر الفكر المتطرف وتحقيق التحصين المجتمعي داخل المؤسسات السجنية.
ويستفيد من هذا البرنامج 180 موظفا
موزعين على ست دورات تكوينية، بمعدل 30 موظفا في كل دورة تمتد لثلاثة أيام، حيث
يشرف على تأطيرهم خبراء وأساتذة متخصصون، مع تخصيص تكوينات نوعية لفائدة مجموعة من
الأطر قصد إعدادهم للقيام بدور المكونين داخل مختلف السجون، بما يضمن استدامة
المشروع وتوسيع أثره الميداني.
ويأتي هذا التوجه منسجما مع
الاستراتيجية المعتمدة من طرف مجلس توجيه مركز مصالحة، الذي جعل من مكافحة التطرف
العنيف داخل المؤسسات السجنية أحد محاوره الرئيسية، من أجل ترسيخ بيئة إصلاحية
آمنة ترتكز على الوقاية، احترام حقوق الإنسان، وتعزيز مقومات الإدماج السليم بعد
قضاء العقوبة.
لا توجد تعليقات:
للأسف، لا توجد تعليقات متاحة على هذا الخبر حاليًا.
أضف تعليقك