إنفانتينو يقترح مراجعة مستقلة لحوكمة «فيفا» بعد الجدل حول خطة الاستثمار

أنتلجنسيا المغرب: عبدالعزيز . م

اقترح رئيس الاتحاد الدولي لكرة القدم «فيفا»، جياني إنفانتينو، إجراء مراجعة خارجية مستقلة لآلية اتخاذ القرارات داخل المؤسسة، في خطوة تأتي بعد الجدل الواسع الذي أثارته خطة استثمارية مقترحة لبيع حصة من الحقوق التجارية للاتحاد.

وقال إنفانتينو، في رسالة وجهها إلى مجلس الفيفا ورؤساء الاتحادات الأعضاء، إنه سيطرح على المجلس إمكانية تكليف جهة مستقلة بمراجعة إطار الحوكمة المتعلق بالمبادرات الاستراتيجية الكبرى، وتقديم توصيات بشأن التعديلات التي يمكن إدخالها لتحسين عملية اتخاذ القرار.

كما اقترح فتح مشاورات مع الاتحادات القارية والوطنية وباقي الأطراف المعنية، بهدف بحث كيفية تعزيز آليات صنع القرار في القضايا الاستراتيجية. ويأتي ذلك بعدما واجه مقترح بيع حصة تبلغ 20 بالمئة من الحقوق التجارية للفيفا، بما فيها حقوق كأس العالم، معارضة من عدد من الأطراف داخل كرة القدم الدولية.

وكانت الخطة قد سُحبت في يوليوز الماضي بعد تصاعد الاعتراضات عليها وظهور تهديدات بالمقاطعة، في وقت دعت فيه اتحادات قارية، من بينها الاتحاد الأوروبي والاتحاد الآسيوي واتحاد أمريكا الشمالية والوسطى والكاريبي، إلى إجراء تغييرات في طريقة إدارة الفيفا.

وأوضح إنفانتينو أن المقترح كان يهدف إلى دراسة إمكانية بيع حصة أقلية في شركة تجارية تابعة للفيفا، بهدف توفير موارد مالية إضافية لتطوير كرة القدم، مع الإبقاء على سيطرة الاتحاد على القرارات الرياضية. وأقر بأن الإعلان عن الفكرة قبل عرضها بشكل كامل على مجلس الفيفا والاتحادات الأعضاء خلق انطباعاً بأن القرار اتُخذ مسبقاً.

وأكد رئيس الفيفا أن المشروع كان مجرد اقتراح ولم يتحول إلى قرار، مشيراً إلى أنه تم سحبه ولن يتم المضي فيه. كما أشار إلى وجود اختلاف في وجهات النظر بشأن الجهة التي ينبغي أن تتخذ القرارات المتعلقة بالقضايا الاستراتيجية الكبرى، بين من يفضلون اشتراط الإجماع داخل المكتب التنفيذي ومن يدعون إلى إحالة هذه القضايا مباشرة إلى الجمعية العمومية للاتحاد.

ومن المنتظر أن يناقش مجلس الفيفا هذه المقترحات خلال اجتماعه المقرر في 15 أكتوبر المقبل، فيما ستحتاج أي تعديلات على النظام الأساسي للاتحاد إلى موافقة الجمعية العمومية. وأكد إنفانتينو أن مواقف الاتحادات الأعضاء من قضايا الحوكمة لن تؤثر على تعامل الفيفا معها، مجدداً التزامه بمواصلة قيادة المؤسسة والعمل على المرحلة المقبلة.